Duoyi Network предложила сотрудникам отказаться от части зарплаты, чтобы доказать свою лояльность

Компания Duoyi Network из КНР, специализирующаяся на разработке видеоигр, стала фигурантом громкого скандала. Руководство компании предложило сотрудникам отказаться от 1/10 заработной платы в добровольном порядке. Об этом пишет Inkstone.

Сотрудники компании получили от гендиректора С. Бо письмо, в котором им было предложено на добровольной основе отказаться от части зарплаты. Причину столь необычной просьбы топ-менеджер не называл. Примечательно, что в начале письма он поделился с сотрудниками информацией об успешности и прибыльности компании.

В письме подчеркивалось, что если кто-то не захочет отказываться от 10% зарплаты, то никаких санкций за это не последует. Напротив, можно будет получить в качестве дополнительной премии 4 500 USD. 90% сотрудников согласились на предложение своего руководителя.

Позже стало известно, что руководство китайской компании решило таким необычным способом проверить лояльность персонала. В 2019 году с целью проверки лояльности сотрудникам было предложено собрать деньги на премию руководителю. Всем, кто участвовал в сборе средств на премию гендиректору, деньги были возвращены компанией с процентами.

Об этом стало известно от одного из сотрудников, опубликовавшего в глобальной сети скриншот письма руководителя. Компания обвинила сотрудника в разглашении коммерческой тайны. Он лишился работы, что привело к общественному возмущению.